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　　3月中旬，常州市突发疫情，在集团公司的统一指挥部署下，公司领导第一时间布置防疫工作，3月15日，经排查发现公司员工中存在密接情况，公司立即安排居家办公，临时一周的停工停产，让公司的经营感受到了疫情的寒冬，在抗疫的大是大非面前，公司必须要“舍小家为大家”，共克时艰。

　　3月25日开始，公司经营逐步恢复，但仍有部分受疫情影响的员工处于封控隔离状态，公司领导在安排有序复工复产的同时，第一时间联系慰问了封控隔离员工，了解员工当前的身心状况及实际困难，研究部署“送温暖活动”。

　　3月28日，新科汽车电子党支部、工会、人力资源部代表公司实施“送温暖活动”，为处于封控隔离的员工送上米、油、奶等生活物资的同时， 也对他们进行了关怀和安抚。在慰问现场，封控隔离的员工对公司的慰问及关心关爱表示了由衷的感谢，充分感受到来自公司的温暖，表示将坚决听从指挥，做好防疫防控工作，争取早日回归公司大家庭。

　　病毒无情人有情，在这样的特殊时期，此次慰问活动，不仅把公司的关怀及温暖送到仍处于封控状态同事的身边和心坎上，更加增强了大家早日战胜疫情的信心和决心。真正践行了公司秉承的“企业价值和个人价值共同成长”的企业文化。

　　上午9:30分，载有7份慰问包的车准时从工厂出发，彩虹城、世茂香槟湖、翠竹新村、机械新村......一份份温暖陆陆续续送到隔离员工所在的小区。

　　上午11:30分，7份生活物资全部派送完毕，隔离的同事也陆陆续续收到了公司全体员工的一份关心和温暖，纷纷第一时间通过微信向公司表示了感激。

　　疫情的发展牵动着每个人的心，虽然目前常州在逐步解封中，但在我们每个人依然要提高防范意识，从自身保护做起，时刻牢记疫情的常态化防控。此外，新科汽车电子还有上海的员工、因为疫情不能回家的异地员工，以及在全国其他城市出差的员工，每个新科人，无论在什么地方，都是大家庭的一份子，空间的隔离阻挡不了大家的温暖和关怀。